Der künftige Erfolg unserer Unternehmung
hängt entscheidend von der Qualität
unserer Führungs- und Fachkräfte sowie
der Identifikation der Mitarbeitenden mit unserer
Unternehmung ab. Deshalb legen wir grossen Wert
auf die ständige berufliche Perfektionierung
und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
SAM bietet durch ihre handliche Grösse und
hohe Dynamik eine exzellente Plattform, um mit
Eigeninitiative den Fachbereich aktiv mitzugestalten,
Ideen einzubringen und an den täglich gestellten
Herausforderungen zu wachsen. Wir sind davon überzeugt,
dass echtes Lernen in einer herausfordernden Tätigkeit
geschieht.
Wir führen unsere Weiterbildung so weit
als möglich intern und, wo es zweckmässig
ist, am Arbeitsplatz durch. Dort, wo für
Ausbildungsaufgaben keine eigenen Mitarbeiter
zur Verfügung stehen, ziehen wir gezielt
externe Berater bei.
Den individuellen Entwicklungsbedarf stellen
wir anhand unseres Beurteilungs- und Zielvereinbarungsprozesses
fest. Aufgrund dessen werden in regelmässigen
Abständen Entwicklungsperspektiven diskutiert
und entsprechende Massnahmen vereinbart. |
